Emissão de opções de ações: dez dicas para empreendedores por Scott Edward Walker em 11 de novembro de 2009 Fred Wilson. Um VC baseado em Nova York, escreveu um post interessante há alguns dias intitulado Avaliação e Pool de Opções, no qual discute a questão contenciosa da inclusão de um pool de opções na avaliação pré-monetária de uma startup. Com base nos comentários a esse post e uma pesquisa no Google de posts relacionados, ocorreu-me que há um monte de desinformação na web com relação às opções de ações, especialmente em conexão com startups. Desta forma, o objetivo deste post é (i) esclarecer certas questões relativas à emissão de opções de compra de ações e (ii) fornecer dez dicas para empreendedores que estejam considerando emitir opções de compra de ações em conexão com seu empreendimento. 1. Emita as opções O MAIS CEDO POSSÍVEL. Opções de ações dão aos funcionários chave a oportunidade de se beneficiar do aumento do valor da empresa, concedendo-lhes o direito de comprar ações ordinárias em um momento futuro a um preço (ou seja, o exercício ou preço de exercício) geralmente igual ao mercado justo Valor dessas acções no momento da concessão. O empreendimento deve, portanto, ser incorporado e, na medida do aplicável, as opções de ações devem ser emitidas aos funcionários-chave o mais rapidamente possível. É evidente que, na medida em que os objectivos são atingidos pela empresa após a sua constituição (por exemplo, a criação de um protótipo, a aquisição de clientes, receitas, etc.), o valor da empresa aumentará e assim também o valor das acções subjacentes Estoque da opção. De fato, como a emissão de ações ordinárias para os fundadores (que raramente recebem opções), a emissão de opções de ações a funcionários-chave deve ser feita o mais rapidamente possível, quando o valor da empresa é o mais baixo possível. 2. Cumprir com as leis federais e estaduais aplicáveis aos valores mobiliários. Como discutido no meu post sobre o lançamento de um empreendimento (ver 6 aqui), uma empresa não pode oferecer ou vender seus valores mobiliários, a menos que (i) esses títulos tenham sido registrados na Securities and Exchange Commission e registrados com as comissões estatais aplicáveis; É uma isenção de registro aplicável. A Regra 701, adotada de acordo com a Seção 3 (b) da Lei de Valores Mobiliários de 1933, prevê uma isenção de registro para quaisquer ofertas e vendas de valores mobiliários efetuadas nos termos de planos de benefícios compensatórios ou contratos escritos relacionados a compensação, Determinadas condições prescritas. A maioria dos estados têm isenções semelhantes, incluindo a Califórnia, que alterou os regulamentos sob a Seção 25102 (o) da Lei de Valores Mobiliários da Califórnia de 1968 (em vigor a partir de 9 de julho de 2007) para se conformar com a Regra 701. Isso pode soar um pouco auto , Mas é realmente imperativo que o empreendedor procure o aconselhamento de um advogado experiente antes da emissão de quaisquer valores mobiliários, incluindo opções de compra de ações: o descumprimento das leis de valores mobiliários aplicáveis pode resultar em conseqüências adversas graves, incluindo um direito de rescisão para o (Ou seja, o direito de obter o seu dinheiro de volta), medidas cautelares, multas e penalidades, e possível processo criminal. 3. Estabelecer Horários de Vencimento Razoáveis. Os empresários devem estabelecer prazos de aquisição razoáveis com relação às opções de ações emitidas para os empregados, a fim de incentivar os funcionários a permanecer com a empresa e ajudar a crescer o negócio. A programação mais comum ganha uma porcentagem igual de opções (25) a cada ano durante quatro anos, com um penhasco de um ano (ou seja, 25 das opções adquirindo após 12 meses) e depois mensal, trimestral ou anualmente adquirindo posteriormente, embora mensalmente pode ser preferível A fim de dissuadir um empregado que tenha decidido deixar a empresa de permanecer a bordo para sua próxima parcela. Para os executivos seniores, também há geralmente uma aceleração parcial de vesting sobre (i) um evento desencadeante (isto é, aceleração de um único gatilho), como uma mudança de controle da empresa ou uma cessação sem causa ou (ii) mais comumente, dois eventos desencadeantes (Isto é, aceleração de dupla aceleração), tal como uma mudança de controlo seguida por uma terminação sem causa dentro de 12 meses depois disso. 4. Certifique-se de toda a papelada está em ordem. Três documentos devem geralmente ser elaborados em relação à emissão de opções de compra de ações: (i) um Plano de Opção de Compra de Ações, que é o documento que regula os termos e condições das opções a serem outorgadas (ii) um Contrato de Opção de Compra de Ações a ser executado por A Companhia e cada titular de opções, que especifica as opções individuais concedidas, o cronograma de aquisição e outras informações específicas do empregado (e geralmente inclui a forma do Acordo de Exercício anexado como uma exibição) e (iii) um Aviso de Subscrição de Opção de Compra de Ações a ser executado por A Companhia e cada opção, que é um breve resumo dos termos materiais da concessão (embora tal Aviso não seja um requisito). Além disso, o Conselho de Administração da Companhia (o Conselho) e os acionistas da Companhia devem aprovar a adoção do Plano de Opção de Compra de Ações e o Conselho ou um comitê do mesmo deve também aprovar cada outorga individual de opções, Justo do mercado das acções subjacentes (tal como referido no ponto 6 infra). 5. Alocar percentagens razoáveis para os funcionários-chave. O número respectivo de opções de ações (ou seja, porcentagens) que devem ser alocadas a funcionários-chave da empresa geralmente depende da fase da empresa. Uma empresa pós-série-A geralmente atribui opções de ações no seguinte intervalo (nota: o número entre parênteses é o capital médio concedido no momento da contratação com base nos resultados de um inquérito de 2008 publicado pelo CompStudy): (i ) CEO 5 a 10 (média de 5,40) (ii) COO 2 a 4 (média de 2,58) (iii) CTO 2 a 4 (média de 1,19) (iv) CFO 1 a 2 (média de 1,01) (V) Diretor de Engenharia .5 a 1.5 (média de 1.32) e (vi) Diretor 8211 .4 a 1 (sem média disponível). Conforme observado no parágrafo 7 abaixo, o empreendedor deve tentar manter o pool de opções o menor possível (enquanto ainda atrai e retém o melhor talento possível), a fim de evitar uma diluição substancial. 6. Certifique-se de que o preço de exercício é o valor de mercado da ação subjacente. De acordo com a Seção 409A do Internal Revenue Code, uma empresa deve assegurar que qualquer opção de compra de ações outorgada como compensação tenha um preço de exercício igual ou maior que o valor justo de mercado da ação subjacente, A subvenção será considerada compensação diferida, o destinatário irá enfrentar consequências fiscais adversas significativas ea empresa terá responsabilidades fiscais de retenção. A empresa pode estabelecer uma JVM defendível (i) obtendo uma avaliação independente ou (ii) se a empresa é uma empresa sem liquidez iniciante, contando com a avaliação de uma pessoa com conhecimento e experiência significativa ou treinamento para realizar avaliações semelhantes (incluindo Um funcionário da empresa), desde que sejam cumpridas outras condições. 7. Faça o pool de opções tão pequeno quanto possível para evitar a diluição substancial. Como muitos empresários aprenderam (para sua surpresa), os capitalistas de risco impõem uma metodologia incomum para calcular o preço por ação da empresa após a determinação de sua valorização pré-monetária 8212, ou seja, o valor total da empresa é dividido pelo total diluído Número de ações em circulação, que se considera incluir não apenas o número de ações atualmente reservadas em um pool de opções de empregados (supondo que haja um), mas também qualquer aumento no tamanho (ou o estabelecimento) do pool exigido pelos investidores Para futuras emissões. Os investidores normalmente exigem um pool de aproximadamente 15-20 da capitalização pós-dinheiro, totalmente diluída da empresa. Fundadores são, portanto, substancialmente diluído por esta metodologia, ea única maneira em torno dele, como discutido em um excelente post por Venture Hacks, é tentar manter o pool opção o menor possível (enquanto ainda atrair e reter o melhor talento possível). Ao negociar com os investidores, os empresários devem, portanto, preparar e apresentar um plano de contratação que dimensiona o pool o menor possível, por exemplo, se a empresa já tem um CEO no lugar, o pool de opções poderia ser razoavelmente reduzida para mais perto de 10 do post - capitalização de dinheiro. 8. As opções de ações de incentivo só podem ser emitidas para funcionários. Existem dois tipos de opções de ações: (i) opções de ações não qualificadas (ONS) e (ii) opções de ações de incentivo (ISOs). A principal diferença entre NSOs e ISOs refere-se à forma como são tributados: (i) os detentores de NSO reconhecem o rendimento ordinário mediante o exercício das suas opções (independentemente de o stock subjacente ser imediatamente vendido) e (ii) os detentores de ISOs não Reconhecer qualquer rendimento tributável até que o stock subjacente seja vendido (embora o passivo do imposto mínimo alternativo possa ser activado aquando do exercício das opções) e beneficiar de um tratamento de ganhos de capital se as acções adquiridas durante o exercício das opções forem mantidas por mais de um ano após A data de exercício e não são vendidos antes do aniversário de dois anos da data de concessão de opções (desde que determinadas outras condições prescritas sejam atendidas). As ISOs são menos comuns que as NSOs (devido ao tratamento contábil e outros fatores) e só podem ser emitidas para funcionários. As NSOs podem ser emitidas para funcionários, diretores, consultores e consultores. 9. Tenha Cuidado Ao Terminar Empregados à Vontade que Segurar Opções. Há uma série de reivindicações potenciais em-vontade empregados poderiam afirmar em relação às suas opções de ações no caso de serem rescindidos sem causa, incluindo uma reclamação por violação da obrigação implícita de boa-fé e lealdade. Conseqüentemente, os empregadores devem ter cuidado ao terminar os empregados que possuem opções de compra de ações, particularmente se tal término ocorrer perto de uma data de aquisição. De fato, seria prudente incluir na linguagem específica do contrato de opção de compra de empregados que: (i) esse funcionário não tenha direito a qualquer prorata adquirida após a rescisão por qualquer motivo, com ou sem causa e (ii) Em qualquer momento antes de uma determinada data de aquisição, caso em que ele perderá todos os direitos sobre as opções não adquiridas. Obviamente, cada cessação deve ser analisada caso a caso, no entanto, é imperativo que a rescisão seja feita por um motivo legítimo e não discriminatório. 10. Considerar a emissão de ações restritas em lugar de opções. Para as empresas em fase inicial, a emissão de ações restritas a empregados-chave pode ser uma boa alternativa às opções de ações por três razões principais: (i) ações restritas não estão sujeitas à Seção 409A (ver parágrafo 6 acima) Melhor motivar os empregados a pensar e agir como proprietários (uma vez que os empregados estão realmente recebendo ações ordinárias da empresa, embora sujeitas à aquisição) e assim melhor alinha os interesses da equipe e (iii) os funcionários serão capazes de Obter tratamento de ganhos de capital eo período de detenção começa na data da concessão, desde que o empregado arquiva uma eleição nos termos da Seção 83 (b) do Código de Receita Federal. (Como observado no parágrafo 8 acima, os titulares de opções só poderão obter tratamento de ganhos de capital se fossem emitidos ISOs e, em seguida, cumprir determinadas condições prescritas.) A desvantagem do estoque restrito é que, após a apresentação de uma 83 (b) eleição Se nenhuma tal eleição tiver sido arquivada), o empregado é considerado como tendo um rendimento igual ao então justo valor de mercado da ação. Conseqüentemente, se o estoque tem um valor elevado, o empregado pode ter o rendimento significativo e talvez nenhum dinheiro para pagar os impostos aplicáveis. As emissões de ações restritas não são atraentes, a menos que o valor atual das ações seja tão baixo que o impacto fiscal imediato seja nominal (por exemplo, imediatamente após a incorporação da empresa). Curso de Opções Binárias Bem-vindo ao curso de opções binário original (e ainda o mais informativo) . 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Meu nome é Sam neste curso é trazido a você por educação de opções binárias. O que são opções binárias As opções binárias são tipo de opção em que a recompensa é uma quantia fixa de dinheiro ou nada. Assim, ao contrário de outros derivados financeiros ou títulos, onde payoff é determinada pela diferença de preço de abertura e fechamento. Quando nos beneficiamos de uma opção binária, um lucro é um valor pré-acordado entre o indivíduo eo corretor ou é uma perda. Às vezes, as opções binárias são chamadas opções de tudo ou nada ou opções digitais. Como as opções binárias são negociadas Opções binárias são negociadas através de um corretor de opções binárias on-line e no próximo vídeo I8217ll dar alguns detalhes dos corretores de opções binárias populares disponíveis on-line. Crie uma conta nesses corretores recomendados Os corretores de opções binárias oferecem uma variedade de opções binárias, como o Forex ou os mercados de câmbio. Estas são opções binárias de ativos subjacentes que são moedas como a libra contra o dólar, o dólar australiano contra o dólar dos EUA e dólar dos EUA contra o iene japonês. Você também pode negociar opções binárias em ações ou ações, como BMW, Barclays, Accenture. Índices que são índices de ações ou cestas de ações como o Dow Jones todos os DAX e também commodities que são metais preciosos e sais como ouro, óleo, trigo. Se você perceber que o Forex ou moedas o detalhado em negrito a razão para isso há muito mais hype com opções binárias forex do que essas outras opções binárias oferecidas por corretores e estes geralmente são as opções binárias mais populares ser negociados. 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Bem, se o ouro estava indo para depreciar no preço e nos próximos 15 minutos, colocamos uma opção de venda e depois de 15 minutos expirou se o ouro tem diminuído de preço desde o início de que 15 minutos para o fim mais uma vez me com lucro a Pré-acordado para o nosso corretor. Então, quando trocar opções binárias porque tantas opções binárias são oferecidos por uma ampla gama de mercados globais diferentes opções binárias podem ser negociadas em diferentes momentos do dia como mercados financeiros diferentes têm diferentes horas de negociação. Horário de Mercado de Forex: Sydney: 8:00 am to 4:00 pm AEST Tóquio: 10:00 am a 6:00 pm AEST Londres: 7:00 pm a 3:00 am AEST New York: 12:00 am a 8:00 am AEST Períodos de grande volume: Sydney E Tóquio: entre as 10h e as 17h AEST Londres e Tóquio: entre as 19h e as 20h AEST Nova York e Londres: entre as 12h e as 4h. AEST Parceiros e horários de Forex: GBPUSD: entre 0: 00: 00 AEST e 3: 00 AEST EURUSD: entre 0:00 pm AEST e 3:00 am AEST AUDJPY: entre 11:00 am AEST e 6:00 pm AEST Os mercados de Forex ou os mercados de câmbio estão abertos 245. Eles abrem domingo à tarde EUA tempo e fechar sexta-feira Tarde nos EUA. Considerando que as ações na Bolsa de Valores de Nova York claramente ser negociado 09:30 24 de segunda a sexta-feira hora local e outro exemplo seria a Bolsa de Valores de Tóquio negociado 9 a 3 hora local. Então, quem pode negociar opções binárias bem a resposta é praticamente qualquer pessoa que você tem que ter 18 ou mais e existem algumas coisas que você precisa para o comércio de opções binárias, como computador com uma conexão à Internet tempo disponível para se comprometer com a aprendizagem E negociação de opções binárias. 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Para alguns comerciantes isso pode ser uma preocupação e levam a duvidar da transparência de seu provedor de opções binárias. Sam ensina por que não há necessidade de se preocupar e dá detalhes de por que isso às vezes pode acontecer. Muitos comerciantes falham devido à falta de gestão do dinheiro. Neste vídeo, Sam Morton ensina algumas regras de gestão de dinheiro básicas, mas fortes. Sam também ensina a importância da gestão do dinheiro. Existem muitos pares de moedas oferecidos por corretores de opções binárias. Este vídeo ensina sobre pares de moedas e dá uma visão pessoal sobre quais pares de moedas devem ser negociados. Os eventos de notícias têm uma grande influência nos mercados financeiros. Neste vídeo, Sam demonstra como os preços se comportam antes e durante os eventos de notícias programados. Conforme mencionado em vídeos anteriores, os corretores de opção binária oferecem uma variedade de opções binárias, incluindo moedas, ações, commodities e índices. Cada uma das opções binárias pode ter diferentes horas de negociação. Sam dá uma visão para as horas de negociação de cada uma dessas diferentes opções binárias. Sam ensina o que uma estratégia comercial básica deve incluir. Uma estratégia de negociação básica é dada como um exemplo. Investir Dinheiro Lições e planilhas para o ensino, aprendizagem e compreensão básico investimento e conceitos financeiros. Esta categoria inclui recursos financeiros pessoais, da gerência de dinheiro, e do investimento. Ensinar e aprender ações, o mercado de ações, investir, contas de poupança, títulos e economia básica. Material também pode ser usado para melhorar as habilidades matemáticas do mundo real. Introdução ao entendimento do investimento Antes de investir, primeiro você deve saber as respostas às perguntas básicas, incluindo: Quanto dinheiro você quer investir Que tipo de retorno de investimento você espera alcançar Quanto risco você está disposto a tomar Quais são as conseqüências fiscais de Suas decisões de investimento Como a inflação influi em seus investimentos Use as seguintes lições de investimento para ajudar a responder a essas perguntas e para ensinar e aprender conceitos de investimento importantes: Lições básicas de investimento Este material fornece uma base nos princípios básicos de investimento. Uma introdução ao conceito de risco e retorno. Risco e retorno é um conceito básico que deve ser entendido antes de investir dinheiro. RETORNO SOBRE O INVESTIMENTO Uma lição de planilha que introduz os alunos ao conceito de retorno sobre o investimento, ou ROI. SALVAR PARA A RETIRADA Uma lição introdutória e uma planilha sobre poupança para aposentadoria e planejamento de aposentadoria. Os alunos aprendem os fundamentos relacionados à poupança para aposentadoria e investimento, como retorno sobre o investimento, juros compostos e planejamento de diferentes taxas de poupança. Os alunos aprendem sobre a poupança para a aposentadoria. Os alunos aprendem sobre as diferentes necessidades dos indivíduos como se relaciona com a poupança para a aposentadoria. FINANÇAS E ECONOMIA BÁSICA Aqui incluímos lições e planilhas para o ensino e compreensão de conceitos básicos de finanças e economia. Incluindo o valor temporal do dinheiro, juros compostos, oferta e demanda, e inflação. Saiba quanto investir em diferentes opções de investimento. Aprenda a usar a fórmula de juros simples I prt para calcular o interesse total. Stocks and the Stock Market INVESTIR EM STOCKS Saiba mais sobre ações. O que é um estoque Uma ação representa uma participação na propriedade de uma empresa. Se você possui ações de uma empresa, então você é um proprietário, ou acionista, da empresa. Uma ação representa uma reivindicação sobre os ativos e lucros da empresa. Um estoque é sabido também como a equidade. As tabelas do mercado de ações fornece informações básicas e histórico de preços para ações. Você pode usá-lo para ver como os estoques que você possui ou está interessado em possuir estão executando, e como executaram no passado. Ler uma tabela de mercado conservado em estoque é simples uma vez que você compreende como fazê-lo. SIMULAÇÃO DO MERCADO DE AÇÕES - PLANO DE LIÇÕES Saiba mais sobre o mercado de ações. Um plano de aula para levá-lo através dos passos para ensinar uma simulação do mercado de ações para sua classe. Praticar cálculo do preço das ações vezes ações. Pratique o cálculo de quantas ações você pode comprar.
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